西柏坡思政培训基地 3 大维度滋养高校党员干部精神
发布时间：
2025-10-10
西柏坡思政培训基地啊，对咱们高校党组织的党员干部来说，真不是随便去逛逛的地儿。它到底咋给这些党员干部补精神养分?这事儿得好好唠唠。你想啊，高校党员干部要带队伍、做育人工作，精神根基不牢可不行，这基地不就是帮着固根基的嘛，对吧?
红色传承是养分的根儿
西柏坡那红色基因，可不能当成摆那儿看的老物件。得让它钻进高校党员干部的心里去，咋钻呢?就靠基地把历史讲透、讲活。你去看那些旧址，摸那些老物件，都能感受到当年的那股劲儿。这种劲儿，就是最实在的精神养分。高校党员干部在这儿，能实实在在摸到历史的温度，有了这温度，养分才能往心里去。虽说现在好多基地都搞传承，但西柏坡这份厚重感，真能全让党员干部接住吗?我总觉得还得再往深了挖挖…还有啊，传承不是照本宣科，得结合现在的工作需求，基地在这方面做得还挺实在的。倒装句：高校党员干部需要的，就是这样的传承，没跑儿。
思想引领得让养分扎住根
光给传承还不够，精神养分得能留住才行，这就需要思想引领了。基地搞思想引领，可别来那些空洞的大道理。它是把西柏坡精神和高校党员干部的日常工作绑在一起说的。比如聊责任，就跟高校育人的活儿结合;聊担当，就对接学科建设的事。这么一说，党员干部就觉得管用，养分才能扎进心里。思想引领最怕走形式，基地在这方面，是不是还能再改进改进?虽然听着反馈不错，但我总觉得哪里怪怪的…倒装句：这样的思想引领，高校党员干部是真需要，没说的。而且思想引领得常更内容，不然就跟不上形势，基地得注意这个。
实践能让养分活起来
精神养分不能光装在心里，得变成真真切切的行动，这就得靠实践了。基地搞的实践，可别是走个过场就完了。是让高校党员干部去做红色宣讲，去解读政策。干这些事儿，能让他们把学的东西用起来。一用起来，养分就活了。不然学完了不用，跟没学有啥两样?虽说参与实践的党员干部越来越多，但实际效果真能保证吗?我总觉得还得多盯着点…倒装句：对高校党员干部来说，这样的实践是真必要，没跑儿。实践能让党员干部更懂精神内涵，这才是赋能的真正意思。
西柏坡思政培训基地给高校党组织党员干部的精神滋养，不是单一方面的。不是基地光给，党员干部也得主动接，是个互相促进的过程。这些党员干部在这儿拿到的，不只是点知识，更是股子劲儿。这股劲儿带回到高校工作里，能帮着把育人、办学的活儿干得更好——这才是精神滋养的真正价值。
西柏坡思政
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